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陶新华律师
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 首页 >> 劳动用工 |
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| 工伤赔偿待遇 |
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一、工伤医疗待遇
1、医疗费
2、住院伙食补助费
3、异地就医治疗所需交通及食宿费
4、康复性治疗费用
二、配置残疾辅助器具待遇
三、停工留薪期待遇
1、原工资福利待遇
2、生活护理费待遇
四、生活护理费待遇（停工留薪期以外）
五、伤残待遇
（一）一至四级伤残（全部丧失劳动能力），保留与单位的劳动关系。
1、一次性伤残补助金
2、伤残津贴
伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
享受伤残津贴的同时，以伤残津贴为基数，职工和单位缴纳基本医疗保险。
（二）五至六级伤残（大部分丧失劳动能力）
1、一次性伤残补助金
2、伤残津贴
五至六级伤残的职工，保留与单位的劳动关系，由单位安排适当工作。如果难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴。
3、劳动关系解除的，享有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
（三）七至十级伤残（部分丧失劳动能力）
1、一次性伤残补助金
2、劳动关系解除的，享有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
六、因工死亡直系亲属享受待遇
1、丧葬补助金
2、供养亲属抚恤金
3、一次性工亡补助金
七、旧伤复发待遇
| | | 来源： 时间：2012/11/10 |  |
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